Норматив-ҳуқуқий мувофиқликни назорат қилиш бўйича директор корпоратив нормаларнинг бузилиш хавфини доимий равишда баҳолаш ва бизнес жараёнларини мувофиқлаштириш учун жавобгардир.

Норматив-ҳуқуқий мувофиқликни назорат қилиш бўйича директор самарали ички назорат тизимини таклиф қилади ва ўрнатади ва хабардорликни ошириш бўйича шуғулланади, корпоратив яхлитликни ошириш масалалари бўйича ўқитиш ва маслаҳат бериш учун жавобгар ҳисобланади. Норматив-ҳуқуқий мувофиқликни назорат қилиш бўйича директор нотўғри хатти-ҳаракатлар ва амалдаги норматив қоидалар, ички қоидалар ва аҳлоқий тамойилларнинг бузилиши тўғрисидаги ҳисоботларни кўриб чиқади. Норматив-ҳуқуқий мувофиқликни назорат қилиш бўйича директор компания раҳбариятини КРКАда корпоратив меъёрларга риоя қилиш тўғрисида хабардор қилиш учун ҳам жавобгардир.

Нотўғри хатти-ҳаракатлар тўғрисида билдиришнома

Барча ходимлар, шунингдек, учинчи шахслар фирибгарлик амалиётлари бўйича шубҳалари борлиги ҳақида хабар беришлари мумкин.

Агар KRKA ходими шубҳали фирибгарликдан далолат берувчи қандайдир ҳаракатни аниқласа, у бу ҳақда ўз раҳбариятига хабар бериши керак. Агар шубҳали фирибгарликнинг табиати ёки унинг ҳолатлари бунга йўл қўймаса, у бу ҳақда Юридик масалалар бўйича бўлим бошлиғига ёки Норматив-ҳуқуқий мувофиқликни назорат қилиш бўйича директорга хабар бериши керак. Шубҳали фирибгарлик ҳақида аноним тарзда хабар бериш мумкин. Фирибгарлик ҳолатлари ҳақида хабар бериш манзили: info.uz@krka.biz

Агар бундай маълумотни тақдим этган шахс аноним қолишни истамаса, шубҳали фирибгарлик ҳақида телефон орқали хабар бериш мумкин. Бунинг учун қуйидаги шахсларга қўнғироқ қилиш мумкин:

KRKA маълумотни тақдим этган шахснинг маълумотларини сир сақлаши, у билан профессионал ва тегишли эҳтиёткорлик билан муносабатда бўлиш, шунингдек, бундай шахсни таъқиблардан тегишлича ҳимоя қилишни таъминлаш мажбуриятини олади.

“Виждонсиз хатти-ҳаракатлар ва корпоратив фирибгарликнинг олдини олиш, аниқлаш ва текшириш  тўғрисидаги Низом” фирибгарликка қарши курашнинг асосий мақсадлари, тамойиллари ва қоидаларини белгилайди.

Кўришни давом этиш

Multiparty banner 1

KRKA нинг ОДОБ-АҲЛОҚ КОДЕКСИ

Одоб-аҳлоқ кодекси KRKA томонидан корпоратив нормалар ва қоидаларга риоя қилишни тартибга солувчи умумлашган ҳужжатдир.

БАТАФСИЛ

КЛИНИК ЖИҲАТДАН ИСБОТЛАНГАН

KRKA маҳсулотларининг сифати, хавфсизлиги ва самарадорлиги кўплаб клиник тадқиқотларда клиник жиҳатдан исботланган.

БАТАФСИЛ

МАҲСУЛОТ

Биз юқори сифатли препаратлар ёрдамида хавфсиз ва самарали даволашни таъминлаймиз.

БАТАФСИЛ